Sistémico y ALTO IMPACTO

Sistémico y ALTO IMPACTO

El trabajo empresarial desde el coaching sistémico nos guía a una toma de conciencia, a ver la situación que vive la empresa de manera global y generar el deseo de cambio de manera eficaz; requiere de indagación para detectar qué está conectado y con qué o qué no se ha querido ver en el sistema; e intervenir para romper el patrón anterior y generar un potente y profundo cambio y anclaje (a través de dinámicas de alto impacto). El ALTO IMPACTO, en este sentido, es "potente" mental y emocionalmente. Aporta una herramienta para conseguir que la persona esté en el foco, en el aquí y ahora, apoyando la ruptura con emociones no positivas del pasado y llevándote a una posición completamente distinta y empoderadora. Caminar sobre brasas o cualquiera de las técnicas de Alto Impacto y Empowerment van más allá de una intervención de motivación. El trabajo desde estas dinámicas es una metáfora mental, emocional y espiritual.

Cómo te cambian las técnicas de alto impacto

Las técnicas de acto impacto nos ayudan en el proceso de cambio. El miedo a veces nos paraliza y sólo cuando llegamos al límite somos capaces de cambiar y hacer lo que internamente queremos. Hablamos de creencias, de patrones de comportamiento que nos limitan y se nos olvida que para avanzar es fundamental estar la acción... Las técnicas de alto impacto forman parte del aprendizaje para estar en el 'hacer'.
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Coaching para ser auténtica “SAL DE AHÍ gracias al alto impacto”

“Sal de ahí gracias al alto impacto”, me dijo una amiga hace unas semanas. A veces para salir de algunas situaciones necesitamos algo que nos impacte. En ocasiones para acercarnos al éxito debemos trabajar patrones o miedos que llevan muchos años con nosotros. Otras es cambiar comportamientos arraigados en nosotros, a veces desde nuestra infancia, que requieren que actuemos y retemos a nuestras creencias.

Te estarás diciendo… yo quiero ¿Cómo se hace?…

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