El sistema puede ALEJARTE o ACERCARTE al “ÉXITO”

EL SISTEMA PUEDE ALEJARTE o ACERCARTE AL "ÉXITO" (personal o profesional)

COACHING PROLIVE 2021 fue un grandioso EVENTO y uno de esos días especiales donde todo los pasos que has dado en estos años cobran sentido. 😃 Hace +12años "la SISTÉMICA" por "causalidades" de la vida me encontró y se cruzó para quedarse en mi vida. No sé hacia dónde me lleva este rumbo, lo que sí sé es que por 1º vez en mi vida 💥MI ÉXITO PERSONAL está 100% CONECTADO CON 👏MI ÉXITO PROFESIONAL. 💃 Os animo a que indaguéis, os transforméis y aprendáis a generar toda la energía y el equilibrio que requiera MIRAR AL ÉXITO y ABRAZARLO. 🤗

¡Merece la pena!

Recuerda... 🙌 que el sistema nos dice que en ocasiones pasan +10 años para que podamos entender lo que nos está ocurriendo hoy. 😍

¡Disfruta del paseo!

Hoy, ahora, da el paso ¡Conectaté al ÉXITO y SÉ FELIZ SIN PEAJES! porque ...

"El que NO conoce su historia está condenado/a a repetirla"

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Coaching para Ser Auténtica ¿Cómo puedo ayudar?

¿Cómo puedo ayudar?

El liderazgo auténtico es un líder colaborativo puesto de moda gracias a una serie de tv, el “New Ámsterdam”. El doctor Max Goodwin, un médico recién llegado, rompe las reglas del hospital público más antiguo de los Estados Unidos, aunque lo hace porque tiene un buen propósito: desmantelar tanta burocracia y mejorar los servicios hospitalarios. https://spoilertime.com/serie/new-amsterdam/

¿Cómo puedo ayudar?

Un liderazgo efectivo basado en la flexibilidad, en cómo el líder puede ayudar a través de su apoyo y la toma de decisiones estratégicas … Un buen líder que genera confianza, compromiso, responsabilidad, conexión del equipo con el objetivo... haciéndoles crecer, ser creativos y eficaces mejorando así los resultados de la organización.

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Coaching para Ser Auténtica ‘Nuevos líderes post COVID-19’

Nuevos líderes post COVID-19

El Covid-19 nos ha servido en bandeja la transformación de los nuevos líderes. ¡Sí o sí!

Vivimos en sistemas y algunas de las bondades del “pensamiento sistémico” es la ley de compensación y que el bienestar sumado el crecimiento del sistema está por encima del nuestro individual. Desde este prisma cobra sentido los cambios vertiginosos que la pandemia ha generado en el entorno profesional. Digamos que, gracias a ella, sí o sí, la evolución hacia lo digital y la necesidad de potenciar las habilidades blancas o “soft skills” en los líderes está servida como algo prioritario.

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Coaching para Ser Auténtica ‘Pones en valor tu trabajo’

¿Pones es valor tu trabajo?

¿Pones en valor tu trabajo? ¿Sabes qué te impide hacerlo? ¿Conoces tus habilidades y cómo venderlas?

A través de nuestro entorno más directo aprendemos y heredamos de forma inconsciente (desde el niño) valores, creencias y patrones que cuando llegamos al adulto nos pueden jugar malas pasadas.

10 claros ejemplos de lo que podría estar ocurriendo son:
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Coaching para Ser Auténtica ‘¿Qué es una persona auténtica?’

¿Qué es una persona auténtica?

¿Qué es una persona auténtica?, sabes ¿Qué características son propias de la persona auténtica?

En ocasiones el simple proceso de cambiar la pregunta nos ayuda a encontrar las respuestas. Por ejemplo, qué pasaría si internamente en lugar de ¿Qué es? te preguntas ¿Para qué sirve ser una persona auténtica?

¡Algo cambia, sí!
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Coaching para Ser Auténtica ‘Porqué parece imposible ser feliz’

PORQUÉ PARECE IMPOSIBLE SER FELIZ

¿Sabes porqué parece imposible ser feliz? La felicidad, el éxito, el amor, la abundancia… son imágenes, conceptos, sensaciones, una actitud o ideas internas. En cada uno de nosotros se representan o las reconocemos de maneras completamente distintas. Y, para llevarnos internamente al “sí, es posible ser feliz” es importante transformar estos conceptos abstractos en algo concreto, algo que sea detectable y reconocible desde el comportamiento.

¿Cómo podemos conseguirlo? ¡Fácil! Siguiendo unos sencillos pasos clave.
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Liderazgo y Éxito Profesional

Pregúntame cómo, online (en directo)

  En este "pregúntame cómo" hablaremos de Liderazgo y Éxito profesional
Pregúntate: ¿Soy éxito? ¿Lidero mi vida profesional y personal? ¿Sé qué temas frenan el ÉXITO en mi VIDA, EMPRESA, PROYECTO o EMPRENDIMIENTO?
👍🏼El éxito profesional está intimamente ligado a nuestro liderazgo.
  Los problemas que la empresa o nuestro emprendimiento muestran tienen como objetivo que veamos, incluyamos o agradezcamos un tema de nuestro sistema personal. 👥¡Es un espejo!
📍El éxito nace desde estar en sintonía con las cosas tal y como son. Liderar nuestra vida asintiendo de manera incondicional y a través del equilibrio entre dar & recibir nos acerca a la mejor posición para ser exitosos. 📍El éxito de nuestros negocios o empresas facilita que la sociedad y el colectivo avance. En estos momentos ¿Sabes qué te pide la pandemia? ¿Asumes tu responsabilidad? ¿Te atreves a disfrutar del éxito? ¿Sigues con la misma meta aunque de forma diferente?
Durante este pregúntame cómo, hablaremos y descubrirás qué frena el éxito en tu vida, empresa, negocio o emprendimiento.

¡TE ESPERO EL LUNES 28 a las 19h!

(apúntate ahora siguiendo el enlace)

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Coaching para ser Auténtica “La envidia profesional”

La envidia profesional

La envidia profesional empieza en lo personal. En ocasiones el foco en la gestión de habilidades de liderazgo se pone exclusivamente en el prisma empresarial cuando, en realidad, todo nace a nivel personal en “cómo somos” o “quién somos”.

¿Qué ocurre cuando una persona es envidiosa, orgullosa, rencorosa, celosa, controladora… y llega a un puesto de poder en la empresa?
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Una asignatura pendiente: Dar, pedir y recibir

Pregúntame cómo, online (en directo)
En este "pregúntame cómo" hablaremos de una asignatura pendiente: dar, pedir y recibir.
Pregúntate: Das, pides y recibes ¿sí o no tanto?
Alguna vez habéis sentido, pensado o te han dicho que dabais más de lo que recibías... 📌¿Qué tipo de relaciones quieres? Das y recibes… sólo das… no pides… no recibes tanto como das… ¿logras el equilibrio? 📌¿Justificas los piropos o los comentarios positivos? 📌¿Cuántos sentís que vivís más para los demás de lo que ellos lo hacen por vosotros? El equilibrio entre lo que damos, recibimos y aprender a pedir es fundamental para tener relaciones saludables con tu familia, hijos, jefe, pareja, amigos, etc... Durante este "pregúntame cómo" tomarás conciencia … de qué haces, porqué lo haces, para qué lo haces y, cómo dejar de hacerlo. ¡Te espero el Jueves 22 a las 19h (horario Madrid)!

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gestion del cambio

Auténtica gestión del cambio

Auténtica gestión del cambio

La auténtica gestión del cambio es fundamental en este momento que estamos viviendo donde las decisiones ágiles priman sobre quedarnos estancados en el pasado. Cada día me encuentro con más empresas y personas que se han visto desbordadas por los acontecimientos y han sido incapaces (o no están siendo capaces) de reaccionar y evolucionar hacia la “nueva normalidad”.

¿Qué te ha mostrado y te está mostrando la pandemia? Y ahora que lo sabes ¿Qué vas a hacer?

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