Coaching para Ser Auténtica ‘Nuevos líderes post COVID-19’

Nuevos líderes post COVID-19

El Covid-19 nos ha servido en bandeja la transformación de los nuevos líderes. ¡Sí o sí!

Vivimos en sistemas y algunas de las bondades del “pensamiento sistémico” es la ley de compensación y que el bienestar sumado el crecimiento del sistema está por encima del nuestro individual. Desde este prisma cobra sentido los cambios vertiginosos que la pandemia ha generado en el entorno profesional. Digamos que, gracias a ella, sí o sí, la evolución hacia lo digital y la necesidad de potenciar las habilidades blancas o “soft skills” en los líderes está servida como algo prioritario.

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Coaching para Ser Auténtica ‘Cuando una persona es auténtica’

Cuando una persona es auténtica

Cuando una persona es auténtica, a veces paga un precio por esa autenticidad. Somos auténticos cuando hay una cierta pureza en nuestra personalidad que no siempre es bien entendida o aceptada por nuestro entorno.

Tanto en el ámbito personal como profesional, en ocasiones, las personas honestas y que muestran sus opiniones no son bien recibidas. Se genera un sentimiento de ‘ofensa’ por parte del otro que está muy alejado de la intención de la persona auténtica. Tú, simplemente te muestras, tal y como eres.

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