Pregúntame cómo IGLive con @sarasedoranki

👏 GRACIAS @sarasedoranki por compartir tu experiencia como expatriada durante 20 años. 👉 #ExpatHolisticCoaching y #sistémica. 💪 A Sara Sedó el 8º ENTRENAMIENTO: Aprende a generar el cambio con "FIGURAS SISTÉMICAS" le descubrió de qué manera la mejor posición y observar los elementos con perspectiva nos puede ayudar a elegir una posición más enriquecedora posible.
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Matilde Pastor - ¿Cómo te puedo ayudar?

A veces es importante dejar que la vida te sorprenda. Descubrir quién eres realmente. Lograr coherencia personal y profesional. Y, apostar por todo aquello que te ilusiona y gusta. Ahí se esconde nuestro gran “talento”.

Pregúntame cómo IGLive con @axiaarroyo

👏 GRACIAS @axiaarroyo por compartir cómo ✳️ dejar de ser una mujer ocupada y empezar a ser una mujer PRODUCTIVA de manera CONSCIENTE manteniendo un equilibrio en todas las áreas de tu vida. 👉 #mujeresproductivas, #flexibilidad y #sistémica 💪 A Axia Arroyo el 7º ENTRENAMIENTO: Aprende a generar el cambio con "FIGURAS SISTÉMICAS" le descubrió de qué manera nos cargamos con responsabilidades que no nos corresponden a nuestra posición en el sistema.
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Matilde Pastor - ¿Cómo te puedo ayudar?

A veces es importante dejar que la vida te sorprenda. Descubrir quién eres realmente. Lograr coherencia personal y profesional. Y, apostar por todo aquello que te ilusiona y gusta. Ahí se esconde nuestro gran “talento”.

Coaching para Ser Auténtica ‘Nuevos líderes post COVID-19’

Nuevos líderes post COVID-19

El Covid-19 nos ha servido en bandeja la transformación de los nuevos líderes. ¡Sí o sí!

Vivimos en sistemas y algunas de las bondades del “pensamiento sistémico” es la ley de compensación y que el bienestar sumado el crecimiento del sistema está por encima del nuestro individual. Desde este prisma cobra sentido los cambios vertiginosos que la pandemia ha generado en el entorno profesional. Digamos que, gracias a ella, sí o sí, la evolución hacia lo digital y la necesidad de potenciar las habilidades blancas o “soft skills” en los líderes está servida como algo prioritario.

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gestion del cambio

Auténtica gestión del cambio

Auténtica gestión del cambio

La auténtica gestión del cambio es fundamental en este momento que estamos viviendo donde las decisiones ágiles priman sobre quedarnos estancados en el pasado. Cada día me encuentro con más empresas y personas que se han visto desbordadas por los acontecimientos y han sido incapaces (o no están siendo capaces) de reaccionar y evolucionar hacia la “nueva normalidad”.

¿Qué te ha mostrado y te está mostrando la pandemia? Y ahora que lo sabes ¿Qué vas a hacer?

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Coaching para Ser Auténtica ‘No has nacido para seguir al rebaño: el poder del coaching ejecutivo’

No has nacido para seguir al rebaño: el poder del Coaching Ejecutivo

El poder del Coaching Ejecutivo marca esa diferencia entre un directivo líder y ser jefe. La aportación del coaching ejecutivo a una empresa se basa en cuatro tipologías (El gran libro del coaching):

  • Coaching para las técnicas/habilidades: Se aprenden técnicas, habilidades y perspectivas específicas durante un periodo de varias semanas o meses. Enfocado a un proyecto o tarea actual.
  • Para el rendimiento: Se centra en la eficacia del ejecutivo en su cargo actual y puede implicar competencias de gestión o liderazgo tales como la visión comunicativa, la creación de equipos o la delegación.
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Coaching para Ser Auténtica ‘reseteo para ser feliz a mi manera’

1,2,3 reseteo para ser feliz a mi manera

Navidad, un año más cumplido, buenos deseos, reuniones familiares, regalos, metas cumplidas (o no), cambio de año y, nuevas promesas…

(cierra los ojos - es tu momento, respira profundamente) 1,2,3 resetea para ser feliz a tu manera

2018  ¡Quiero sentirme bien y lograr la libertad de ser yo misma!

Vivimos en la era ‘del yo’, del desarrollo personal y del bienestar ¿Quién quiere ser un fracasado, infeliz o estar atado a una vida o familia que no le gusta?

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Coaching para Ser Auténtica ‘Buscas un plan B’

¿Buscas un plan B: éxito?

Un plan B es clave para lograr el éxito personal y profesional. ¿Cierras los ojos?, ¿optas por sobrevivir hasta que pase el desastre? o ¿buscas un plan B? A veces la vida nos pone delante situaciones que, aunque eran previsibles, nos bloquean.

El plan B responde a ¿Qué pasa si…?

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