Liderazgo Auténtico según sangoogle

Liderazgo Auténtico según sangoogle

✅¿Qué es un líder auténtico? El liderazgo auténtico se puede definir como un patrón de conducta que promueve y se inspira tanto en las capacidades psicológicas positivas como en un clima ético positivo, para fomentar una mayor conciencia de uno mismo, una moral internalizada, un procesamiento de la información equilibrado y transparencia en la manera en la que nos relacionamos con el equipo. Los líderes auténticos son individuos profundamente conscientes de sus valores y creencias, de cómo se comportan y, a su vez, de cómo son percibidos por los demás (Shamir y Eilam, 2005). Estos líderes desean de forma sincera servir o ser útiles a los otros a través de su posición privilegiada dentro del grupo.

✅¿Cómo ser un líder auténtico? Al ser auténtico, el líder recurre siempre a su sistema de valores, principios, moral y creencias para actuar. No oculta sus debilidades, sino que trabaja en mejorarlas; no exagera sus fortalezas, pero sabe obtener el mejor provecho de ellas.

✔️ Transparencia en las relaciones. Los líderes auténticos son personas que se abren a los demás y que se muestran tal como son. ✔️ Conciencia de sí mismo. Los líderes auténticos tienen un alto conocimiento de sus fortalezas y debilidades. ✔️ Procesamiento equilibrado. ✔️ Moral Internalizada. ...

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Sistémico y ALTO IMPACTO

Sistémico y ALTO IMPACTO

El trabajo empresarial desde el coaching sistémico nos guía a una toma de conciencia, a ver la situación que vive la empresa de manera global y generar el deseo de cambio de manera eficaz; requiere de indagación para detectar qué está conectado y con qué o qué no se ha querido ver en el sistema; e intervenir para romper el patrón anterior y generar un potente y profundo cambio y anclaje (a través de dinámicas de alto impacto). El ALTO IMPACTO, en este sentido, es "potente" mental y emocionalmente. Aporta una herramienta para conseguir que la persona esté en el foco, en el aquí y ahora, apoyando la ruptura con emociones no positivas del pasado y llevándote a una posición completamente distinta y empoderadora. Caminar sobre brasas o cualquiera de las técnicas de Alto Impacto y Empowerment van más allá de una intervención de motivación. El trabajo desde estas dinámicas es una metáfora mental, emocional y espiritual.

Coaching para Ser Auténtica ‘Nuevos líderes post COVID-19’

Nuevos líderes post COVID-19

El Covid-19 nos ha servido en bandeja la transformación de los nuevos líderes. ¡Sí o sí!

Vivimos en sistemas y algunas de las bondades del “pensamiento sistémico” es la ley de compensación y que el bienestar sumado el crecimiento del sistema está por encima del nuestro individual. Desde este prisma cobra sentido los cambios vertiginosos que la pandemia ha generado en el entorno profesional. Digamos que, gracias a ella, sí o sí, la evolución hacia lo digital y la necesidad de potenciar las habilidades blancas o “soft skills” en los líderes está servida como algo prioritario.

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Coaching para Ser Auténtica ‘Porqué parece imposible ser feliz’

PORQUÉ PARECE IMPOSIBLE SER FELIZ

¿Sabes porqué parece imposible ser feliz? La felicidad, el éxito, el amor, la abundancia… son imágenes, conceptos, sensaciones, una actitud o ideas internas. En cada uno de nosotros se representan o las reconocemos de maneras completamente distintas. Y, para llevarnos internamente al “sí, es posible ser feliz” es importante transformar estos conceptos abstractos en algo concreto, algo que sea detectable y reconocible desde el comportamiento.

¿Cómo podemos conseguirlo? ¡Fácil! Siguiendo unos sencillos pasos clave.
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Cómo te cambian las técnicas de alto impacto

Las técnicas de acto impacto nos ayudan en el proceso de cambio. El miedo a veces nos paraliza y sólo cuando llegamos al límite somos capaces de cambiar y hacer lo que internamente queremos. Hablamos de creencias, de patrones de comportamiento que nos limitan y se nos olvida que para avanzar es fundamental estar la acción... Las técnicas de alto impacto forman parte del aprendizaje para estar en el 'hacer'.
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LIGHT UP CONGRESS de empleada a empresaria

LIGHT UP CONGRESS "DE EMPLEADA A EMPRESARIA" El pasado 29 de Junio +15expertos en desarrollo personal y profesional participamos en Madrid en el Congreso de Coaching y Emprendimiento. 📍Reconcíliate con el éxito, haz memoria, aprende a emprender, sueña en grande, da el paso... y, si... haces que tu vida se parezca a lo que ves cuando cierras los ojos. 😊 Os comparto un mini-trozo de mi ponencia 'de empleada a Empresaria' impartida en el LIGHT UP CONGRESS. 🔝Cuando juntas talento, pasión con tu propósito, el éxito se suma. 👏🏼 Gracias D'Arte Human & Business School, Enrique Jurado Fernández, Andrea Villamizar López, Arantxa Chacón, Celia De Austria, Liz Riaza y, a todos los asistentes. ¡Una jornada inspiradora! https://youtu.be/H3bKzHkd1aA Perfil_MAT

Matilde Pastor - ¿Cómo te puedo ayudar?

A veces es importante dejar que la vida te sorprenda. Descubrir quién eres realmente. Lograr coherencia personal y profesional. Y, apostar por todo aquello que te ilusiona y gusta. Ahí se esconde nuestro gran “talento”.
https://transactions.sendowl.com/stores/10881/149958

Vivir con Propósito tiene más Sentido

Vivir con Propósito tiene más Sentido

Arranca la CUMBRE VIRTUAL  “VIVIR CON PROPÓSITO Y SENTIDO” en la que participo como ponente hablando sobre cómo VIVIR CON PROPÓSITO TIENE MÁS SENTIDO. ¿Aún no te has apuntado?

Gracias Miriam Martín (psicóloga y autora de Psicorumbo) por organizar este evento online donde +23 Expertos damos las mejores herramientas, consejos e inspiración para aprender a vivir con sentido, a conectar con tu verdadero propósito y alejarte de una existencia vacía.

Si decides formar parte de este evento desde HOY hasta el 7 de Junio (es decir durante 4 días) recibirás todos los días un email con las charlas disponibles durante ese día.

Accede y disfruta de las +20 charlas a coste 0

CLIK AQUÍ PARA INSCRIBIRTE A LA CUMBRE gratuitamente

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Cumbre Virtual “Vivir con Propósito y Sentido”

En unos días va a tener lugar la CUMBRE VIRTUAL  “VIVIR CON PROPÓSITO Y SENTIDO” en la que voy a participar como ponente.

Esta cumbre es un evento online organizado por Miriam Martín (psicóloga y autora de Psicorumbo) en el que encontrarás +de 20 charlas de diferentes expertos en crecimiento personal. Compartiremos contigo estrategias que nos han ayudado tanto a nosotros mismos como a las personas con las que hemos trabajado a encontrar el sentido de la vida y vivir una vida plena y con propósito.

Además durante 24 horas desde la fecha de emisión de las charlas podrás ver todas ellas de forma gratuita.

Así que si te gustaría aprender a escucharte, conocerte mejor y conectar con tu corazón para vivir con mayor plenitud ¡Estás en el lugar adecuado!

A partir de hoy puedes inscribirte al reto de forma de gratuita.

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Coaching para Ser Auténtica ‘Qué es ser feliz en el trabajo’

¿Qué es ser feliz en el trabajo?

Ser feliz en el trabajo existe, está de moda y está ligado a saber cuál es el valor de mi felicidad, definir qué necesito y, sobre todo saber, cómo lograrla.

La felicidad es una emoción que se produce en un ser vivo cuando cree haber alcanzado una meta deseada. La felicidad suele ir aparejada a una condición interna o subjetiva de satisfacción y alegría. - https://es.wikipedia.org/wiki/Felicidad

Mo Gawdat (exdirectivo de Google) hace una definición intercultural de la felicidad muy eficaz, con algo más que reminiscencias del budismo. Según él, la fórmula matemática de la felicidad es mayor o igual que tu percepción de los acontecimientos de tu vida, menos las expectativas relativas a tu comportamiento. - https://www.businessinsider.es/como-ser-mas-feliz-segun-mo-gawdat-exdirectivo-google-190712

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