Comprende la situación actual de tu empresa con esta herramienta sistémica

Abr 17, 2023Líderes y empresas

SOCIOGRAMA desde el pensamiento SISTÉMICO

Un sociograma es un medio de análisis y representación gráfica de las relaciones sociales entre los miembros de un grupo; mientras que el enfoque sistémico es una corriente de pensamiento que estudia los sistemas complejos como un todo, entendiendo que las partes que lo componen están interconectadas y se influyen mutuamente.

En el enfoque sistémico, buscamos comprender las relaciones entre los elementos que conforman el sistema, identificar patrones de interacción entre ellos y cómo estos afectan a su funcionamiento global y a su eficiencia. Por lo tanto, un sociograma como herramienta dentro del pensamiento sistémico, analiza y representa las relaciones sociales dentro de un equipo, y cómo éstas afectan al comportamiento y la dinámica del grupo en su conjunto.

El sociograma es un instrumento útil ya que se pueden identificar las amistades, alianzas, rivalidades, liderazgos y otros tipos de relaciones que existen entre los individuos del grupo. Para construir un sociograma sistémico, utilizamos «figuras o muñecos» para representar a través de una imagen el flujo de los distintos elementos. Nos permite estudiar las dinámicas de grupo y comprender cómo influyen las relaciones en el comportamiento y la efectividad de los individuos. Estos elementos no sólo lo conforman el equipo si no que también existen otros aspectos que interaccionan en la organización y que quizás no están siendo vistos. El sociograma puede ser utilizado en el ámbito empresarial para analizar la interacción entre los empleados, mejorar el clima laboral a analizar las influencias en la productividad, éxito de los proyectos, relación con clientes y proveedores, producto… etc.

MOVIMIENTO DEL EQUIPO

El mayor éxito de utilizar un sociograma es que permite visualizar de manera clara y objetiva las relaciones entre los miembros de un grupo y diferentes elementos, líderes informales, identificar problemas o conflictos, influencias negativas…etc, lo que puede ayudar a comprender y mejorar la dinámica y el rendimiento del grupo en diversos ámbitos. Esto permite tomar medidas para abordar estos problemas y mejorar la convivencia y el rendimiento del grupo.

En resumen, el éxito de utilizar un sociograma y el enfoque sistémico radica en que permite comprender mejor las relaciones dentro de un grupo, identificar patrones de interacción y detectar problemas o conflictos que pueden estar afectando su dinámica exitosa. Con esta información, se pueden tomar medidas para mejorar los resultados, el clima laboral y el rendimiento del grupo en diversos ámbitos.

DESCUBRE LA REALIDAD Y LO OCULTO EN TU EMPRESA

¿QUÉ PODRÍA ESTAR FRENANDO su ÉXITO EMPRESARIAL?
💡 Puedo ayudarte a entender el juego interno
👀 Conoce algunas de las claves para lograr líderes y una empresa más humana y motivada
👉 Recuerda que una buena estrategia convierte al líder, al equipo y a la empresa en resultados exitosos

Perfil_MAT

Matilde Pastor – ¿Cómo te puedo ayudar?

A veces es importante dejar que la vida te sorprenda. Descubrir quién eres realmente. Lograr coherencia personal y profesional. Y, apostar por todo aquello que te ilusiona y gusta. Ahí se esconde nuestro gran “talento”.

[ct_button url=»http://matildepastor.org/blog-autentico/» color=»#FFFFFF» background=»#EC9614″ gradient=»» description=»» size=»normal» position=»center» icon=»arrow-circle-left» target=»» rel=»» animation=»zoomin»]Volver al inicio[/ct_button]

0 comentarios

Enviar un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *